就在四年前，改革開放的風雲人物、均瑤集團董事長王均瑤，因患腸癌醫治無效，逝世時年僅38歲。優秀企業家和經理人的英年早逝引起了公眾對他們健康狀況的關注。
近年來因心血管病英年早逝的企業家和經理人： 2004年4月,愛立信中國總裁楊邁猝死,終年54歲。 2004年3月，北京大中電器有限公司總經理胡凱因心髒病突發搶救無效逝世，終年52歲。 2005年9月,網易代理首席執行官孫德棣猝死,年僅38歲。 2006年1月上海中發電氣集團董事長南民，因患急性腦血栓搶救無效去世，年僅37歲。
2007年4月，綠野木業公司董事長許偉林，因心肌梗塞搶救無效逝世，年僅42歲。
2008年7月，北京同仁堂股份有限公司董事長張生瑜突發心髒病去世，年僅39歲。
節奏日益加快的商業世界，商業領袖的頭腦也需要一刻不停地轉動。心理學專家稱，現在很多企業家的生活節奏非常紊亂，他們根本沒有自己的節奏，都是跟著市場走。為了企業的效益而頻繁不堪的應酬，對體力的巨大透支，也是導致他們身患惡疾的重要原因。從前中國人的傳統觀念是“小車不倒只管推”，忘我工作的精神激勵影響了幾代人，但是我們很少反思，是不是勞累過度導致了優秀人才的英年早逝。其實，人是最寶貴的，為什麼我們要讓自己和別人在如此大的壓力下工作?實際上每個人作為個體的價值被忽略了。
提醒所有職場中人，事業與健康並非水火，無論工作多麼繁忙，一定要保證足夠的睡眠，勞逸結合;日常三餐要注意均衡營養，多吃新鮮蔬果;工作環境與室外環境溫差不宜過大;有小病必須及時休息並就醫，千萬不要以工作為借口而拖拉。只有贏得健康才能贏得最後的財富。
